Farma’da Kadın Yönetici Açığı Kapanıyor mu?

/in /tarafından

İngiliz İlaç Firması GSK’nın yönetimini 2016 yılında devralan Emma Walmsley bu beklentinin gerçekleşeceğine olan inancımızı arttırmıştı.

Global şirketlerin bir çoğunda bu eşitsizlik hala gündemi meşgul ediyor ancak İlaç sektöründe yaşanan radikal değişikliklerin artması gerektiğine inananların sayısı da dikkate değer.

Diğer endüstri alanlarına bakıldığında İlaç Firmalarındaki kadın üst düzey yönetici sayısı % 25 civarında.

2017 yılını en karlı kapatan 10 İlaç firması arasında bulunan Johnson & Johnson ve Pfizer üst düzey kadın yönetici sayısı bakımından %40 orana sahip iken bu oran son günlerde adının çok duyulduğu Alman İlaç firması Bayer’de sadece % 8.

Her ne kadar İlaç endüstrisinde kadınların oranı toplamda %50 olsa da üst düzey yönetimdeki bu cinsiyet ayrımının kapanması için uzun yol kat edilecek gibi görünüyor.

Kaynak: Parmaphorum